「経験」が、もう一度、価値になる時代へ。
スポットワーク市場は、ここ数年で大きく変わりました。「すきま時間で、誰でも、すぐに働ける」── その手軽さが、多くの人の働き方を広げたことは間違いありません。
しかし、その一方で、こんな声も増えています。
「経験ある人材を呼びたいのに、来てくれない」(企業)
「自分のスキルが、時給に見合っていない気がする」(はたらく人)
── このギャップを埋めるためにつくられたのが、私たち こあくる です。

こあくるは、「ハイクラス・スポットワーク」という新しいカテゴリです
こあくるは、時給1,800円以上が確約された、経験者向けスポットワーク・プラットフォームです。スキルや経験を持つ人と、それを必要とする企業を、最短1日でつなぎます。
一般的なスキマバイトアプリが「誰でも、すぐ働ける」を目指してきたのに対し、こあくるが追求するのは「経験ある人だから、その時間に高い価値が生まれる」働き方です。
私たちはこのカテゴリを「ハイクラス・スポットワーク」と呼んでいます。

こあくるの3つの特徴
① 時給1,800円以上を確約
こあくるに掲載されるすべての求人は、時給1,800円以上で募集されます。これは、企業に対して「経験者を呼ぶなら、それに見合う報酬を」という基準を、プラットフォーム側があらかじめ設定しているためです。
なかには「大人のインターン」と呼ぶ、時給3,000円以上の特別案件もあります。これは転職希望者にだけ表示される求人で、企業との相互理解を深めたうえで正社員雇用に進むことを前提にしたマッチングです。
② 100種類超の「バッジ」で、経験を可視化
こあくるには、フォークリフト・大型免許といった資格系バッジ、Excel・PowerPoint・英語などのスキル系バッジ、清掃・物流・接客といった経験値系バッジなど、100種類を超えるバッジが用意されています。
クルー(はたらく人)は、自身の経験を視覚的に提示できます。企業は「必須バッジ」「あれば優先バッジ」を選んで募集できます。
「経験は、自己申告ではなく、見えるもの」── ミスマッチを根本から減らすための仕組みです。
③ 厳密な審査制で、企業様に「安心」を
こあくるは、登録時に審査を行っています。誰でも登録できるオープン型ではなく、ハイクラスな働き方にふさわしい人材だけを集めるためです。
その結果、登録クルーの80%が現役の正社員、40%が年収500万円以上、45%が転職希望者という、他のスポットワークサービスにはない厚みのあるユーザー層が形成されています。

企業様にとっての、こあくる
こあくるは、企業様にとって完全成果報酬型のプラットフォームです。
登録料・掲載料・月額利用料、すべて0円。実際にクルーが稼働して、初めて手数料が発生します。「まずは試してみる」のハードルを、限りなく低くしました。
さらに、こあくるで出会ったクルーを正社員として迎え入れる場合、紹介手数料は一切いただきません。スポット稼働を「職場体験」の機会として、双方が納得したうえで雇用に進む── そんな新しい採用のかたちを、こあくるは応援します。

サポートは、365日・対人対応
こあくるは、チャットボットでのサポートではなく、365日・12時間の対人サポート体制を敷いています。電話・メール・LINEのいずれでも、運営チームに直接相談していただけます。
マッチングのご相談、求人原稿のアドバイス、現場視察の同行、マニュアル作成のお手伝い── 「人」が、人の働き方をサポートする。それが、私たちの基本姿勢です。

これからのこあくる
私たちのミッションは、「コア業務も「スポット」で回る当たり前を実現する」ことです。
一時的な人手不足を埋めるためだけのスキマバイトではなく、企業の本業を、経験あるプロフェッショナルが時間単位で支える── そんな当たり前を、こあくるはつくっていきます。
このメディアでは、こあくるに関するニュース、実際にはたらくクルーのリアルな声、業界別の仕事紹介、アプリの最新情報をお届けしていきます。
経験を、もう一度、価値に。
はじまります、こあくる。

▼ こあくる(coakuru)
URL：coakuru.t-yutomi.com
運営：株式会社ゆとみ(東京都港区)